1月15日，我校中青年骨干教师境外研修第一次考核汇报会在综合楼十三楼会议室举行。本次考核汇报会分为农科一组、农科二组、工科人文艺术三组进行， 22名教师就自己研究的领域结合国外培训所取得学术成果和经验作了汇报发言和交流。学校组成专家评委会对归国教师就语言指标、业务指标等方面进行了考核评定。王志刚校长、孙建恒副校长出席汇报会，人事处、教务处、科学技术研究院、学科学位办、研究生学院及相关学院负责人，2014-2016年派出研修教师和部分青年教师参加活动。
会上， 王志刚指出，为了加快高水平大学建设，学校2014年启动并实施的“中青年骨干教师境外研修计划”，是我校学科建设和高层次人才培养的重要平台。该项目主要培养中青年教师的骨干和精英，旨在锻炼队伍，开阔眼界，了解同学科在国际上的发展动态，不仅在科研上进行交流学习，在教学内容、教学方法、教学手段、培养方式、育人理念等方面进行也要学习和借鉴，推动我校教学改革。各学院要选一个相对稳定的国外交流平台，建立长期合作关系。如林学院与加拿大ubc大学已经签署合作协议，主要开展教师境外研修、共同开展国际项目研究，联合培养研究生等多方面进行合作。王志刚希望境外研修教师要珍惜机会，不断提升自己的教学、科研能力，将学习取得的经验或成果运用到所在学科教学科研中去，成为本学科的学术骨干和带头人，推动学校的国际化水平，为我校的发展建设做出贡献。
孙建恒对我校“中青年骨干教师境外研修”的实施和取得的阶段性成果进行了介绍，并对研修教师提出了殷切希望。
“中青年骨干教师境外研修项目”目前已得到省人社厅的支持和肯定，同意列入省优秀专家出国培训项目管理。本次考核汇报会是我校针对中青年骨干教师境外研修归国后考核管理的第一步，后期学校将制定三年计划对研修归国教师进行跟踪服务和指导。
会议现场
作者：人事处 张鹏辉 摄影：宣传部 赵凌云 编辑：宣传部 师春祥
