为了提高研究生的就业竞争力和职场适应能力，近期研究生学院先后举办了职场精英挑战赛、公务员考试辅导培训、就业创业大赛、职业生涯规划大赛系列活动，近两千人次参加了十余场次的活动，多渠道、多形式、实用的就业指导服务受到同学们的欢迎。
这次活动以提高学生素质为要求，提高就业率为目标，一是增加针对性，扩大辐射面。根据毕业生不同的求职意向，分别举办了“农大论剑”职场精英挑战赛和公务员考试系列辅导活动；面向低年级研究生开展了就业创业大赛、职业生涯规划大赛等活动。二是增加实践环节，巩固活动效果。此次活动除保留讲座、培训等形式外，特别加强了实践训练。无论是职场精英挑战赛中的面试、素质拓展训练、参观考察，还是公务员考试培训中的全真模拟考试，都按照实战要求进行，不仅给参与者留下深刻印象，使参加的同学对职场选拔有了更切身的感受。三是吸纳企业参与，与企业选人、用人直接挂钩，搭建交流平台。共有八家企业通过不同方式参与到活动的策划、组织与执行过程中，通过与企业的深层次合作，为学生和用人单位搭建了一个互动交流的平台，缩短了学生与企业在空间和心理上的距离。在活动中，有的企业当场确定了长期聘用的人选，也有同学现场达成了就业意向。
作者：研究生学院 柯晓静 编辑：宣传部 马翠花
